Что именно представляет собой виза? Какие виды существуют?
Термин "виза" происходит от латинского термина"charter visa" и означает"увиденная бумага". Множественное число - "виза" или "визы".
По смыслу это "отметка в паспорте", которой владелец паспорта подтверждает, что ему или ей разрешен въезд, транзит и проживание в определенной стране.
Существуют различные типы виз. Наиболее распространенными являются въездные визы, которые в некоторых случаях также связаны с выездными визами. Кроме того, существуют транзитные визы для поездок внутри страны, когда для проезда используется только аэропорт страны.
Долгосрочные визы могут быть оформлены как деловые, учебные или рабочие визы. Виза для работников, приезжающих из другой страны, называется рабочей визой.
Как выдается виза?
Визы выдаются дипломатическим представительством или консульским учреждением страны, в которую будет осуществляться иммиграция. Однако работники обычно получают свои визы при въезде в соответствующую страну на границе или непосредственно в аэропорту.
Виза выдается в виде въездной марки, которая вклеивается в паспорт путешественника. Во многих случаях в паспорт также вкладывается дополнительный лист, сшитый или вклеенный.
Законодательные требования к визам не являются едиными и значительно отличаются в разных странах. Кроме того, способы входа и выхода быстро меняются. Поэтому часто рекомендуется заранее изучить действующие правила страны, которую Вы собираетесь посетить.
Требование о получении визы предназначено для проверки условий въезда и проживания. Цель путешествия всегда должна быть ясна. Для работников, стремящихся к более длительному пребыванию в стране, требующей визы, процесс получения визы является очень важным, но очень сложным.
Именно по этой причине Вам следует обратиться к эксперту, чтобы он помог Вам избежать последующих проблем. Мы в компании MAPOSOL рады помочь Вам с подачей заявления на получение рабочей визы.
Визовый режим - Кому нужна виза?
Гражданам третьих стран, как правило, требуется виза для въезда в Федеративную Республику Германия.
Это не относится к гражданам государств ЕС и других государств, для которых Европейское сообщество отменило визовый режим для краткосрочного пребывания до 90 дней в течение периода 180 дней с помощью Постановления о визах.
Поэтому для более длительного пребывания в качестве работника с Ближнего Востока Вам необходима виза.
Мы в компании MAPOSOL с радостью поможем Вам оформить юридически надежную рабочую визу.
MAPOSOL для юридически безопасного получения визы
После того, как работодатели выбрали предпочтительного для Вас кандидата (кандидатов), мы собираем и изучаем требования к кандидатам и деловую документацию. Мы оформляем все документы для получения визы, спонсорства, номинации, оценки компетентности и выезда из страны происхождения.
MAPOSOL предлагает постоянную поддержку как работодателю, так и новому сотруднику. Наша команда может помочь подать заявление на получение постоянного вида на жительство для Вашего нового сотрудника и позаботиться об оформлении гражданства в Германии.
MAPOSOL помогает работодателям нанимать квалифицированный международный персонал из стран Ближнего Востока посредством визового спонсорства.
Работая в прошлом в отраслях с дефицитом квалифицированных кадров, наши сотрудники знают, как трудно и долго может быть набирать персонал из стран Ближнего Востока.
Именно поэтому мы стремимся оптимизировать процесс найма квалифицированных мигрантов с помощью юридически защищенной рабочей визы.
Наш пакет включает
MAPOSOL располагает базой данных квалифицированных иностранных кандидатов, и у нас есть возможность размещать рекламу и привлекать персонал на международном уровне.
Как профессиональные рекрутеры, аккредитованные RCSA, мы обладаем опытом привлечения и отбора работников, отвечающих Вашим требованиям.
Если Вы хотите спонсировать сотрудников по временным визам или нанять мигрантов, которые уже получили независимые визы, у компании MAPOSOL есть решение для Ваших нужд.
Мы тщательно анализируем Ваши требования и пригодность в качестве спонсора и консультируем Вас по любым обязательствам, которые Вам необходимо выполнить.
Для работодателей, спонсирующих временных работников, MAPOSOL может организовать выдачу виз, обеспечить выполнение всех визовых требований и контролировать визовый статус Ваших работников-мигрантов.
Для работодателей, нанимающих постоянный персонал, мы гарантируем, что все представленные Вам кандидаты имеют необходимые рабочие визы.
Мы знаем, как важно убедиться в том, что Ваш новый работник обладает необходимой квалификацией и опытом, поэтому мы можем провести полную проверку работника, включая проверку рекомендаций, проверку биографии и проверку квалификации.
Вы можете быть уверены, что получите лучших работников.